トーシン

01 貧困をなくそう 02 飢餓をゼロに 03 すべての人に健康と福祉を 04 質の高い教育をみんなに 05 ジェンダー平等を実現しよう 06 安全な水とトイレを世界中に 07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 08 働きがいも経済成長も 09 産業と技術革新の基盤をつくろう 10 安人や国の不平等をなくそう 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう 16 平和と公正をすべての人に 17 パートナーシップで目標を達成しよう SDGs カラーホイール

SDGs MAP

～人と人のつながりを
大切にする会社～

「快適な景観、快適な住まい、
心豊かな暮らしと安らぎをつくることで
社会貢献したい」

▶︎ トーシンコーポレーションの取り組み

ものづくり｜
〜 Made in Toshin 〜

つくる責任　つかう責任

トーシンコーポレーションは、
持続可能な消費と生産パターンに取り組んでいます。

  • 産業廃棄物年率10％削減目標
  • 金型再利用、間伐材活用
金型再利用
エネルギーをみんなに、そしてクリーンに

トーシンコーポレーションは、
環境にやさしいエネルギーの活用に努めています。

  • 工場屋根の太陽光発電装置
  • 3つの削減にTRY（汚泥・燃料・梱包）
再生エネルギー活用
汚泥削減
燃料削減
梱包材削減

街づくり｜
～緑あふれる景観～

住み続けられるまちづくりを

トーシンコーポレーションは、
全国の自治体との共同で住み続けられる街づくりに貢献しています。

  • 福岡市の「一人一花」「一企業一花壇」
  • 横浜市環境創造局「横浜みどりアップ計画」
  • 埼玉工場では毎週金曜日に地域の清掃活動をしております。
インスタグラム

Instagram｜トーシンプランター
https://www.instagram.com/toshin_planter

陸の豊かさも守ろう

トーシンコーポレーションは、
緑の豊かさを守る取組でCO2削減に貢献しています。

  • 建物における屋上、壁面への緑化推進活動
  • 都市部における緑地面積確保
建物における屋上、壁面への緑化推進活動
都市部における緑地面積確保

人づくり｜
～働きがい～

陸の豊かさも守ろう

トーシンコーポレーションは、
男女平等を実現するために、
社員全員が活躍できる環境を整備しています。

  • 産休・育休を取りやすい環境作り
  • 女性管理職の配置
  • テレワーク定着に向けたインフラ整備
  • T-Mindの制定
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も

トーシンコーポレーションでは、
社員の働きがい向上のために充実した福利厚生や公平な人事制度を用意しています。

  • 社員旅行（グアム、北海道、宮崎）
  • コミュニケーション補助費
  • 親孝行手当
  • 人間ドッグ補助
  • 社員販売制度・永年勤続表彰制度
  • 退職金制度
  • 社員研修制度
  • 書籍購入制度
  • あしたのチーム人事評価制度
コミュニケーション補助費
書籍購入制度
FIVE TREES

FIVE TREES

パートナーシップで目標を達成しよう

トーシンコーポレーションは、パートナーシップで目標を達成するために、
FIVE TREES project.として、マイクロブルワリーを併設した体験＆体感型の
スペースで洗練されたライフスタイルの提案を行っています。

  • showcase（緑化､エクステリア､建築､住設､インテリア､人､Yard Works/植栽）
  • 地域の方×お取引先×社員　〜集い・出会い・繋がる空間〜
  • トレンド情報発信基地（Pop-up Store、Art-Exhibition）
  • ブルワリーでは麦粕をリサイクル（ビスケットも提供）
FIVE TREES
FIVE TREES
FIVE TREES
FIVE TREES
インスタグラム

Instagram｜ファイブツリーズ
https://www.instagram.com/fivetrees.tokyo/

TOPへ戻る